就业机会

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教师和辅助/特设教学机会:

员工创造机会:

附加信息

学院的不歧视声明,如通过董事会,是外围足球滚球不以种族,肤色,信仰,宗教,性别,年龄,民族,残疾,退伍军人身份,性取向或任何的基础上,区分合法受保护的地位。

我们的学生,教师和工作人员中大专足球滚球值的多样性,努力招聘,培养和留住最优秀的人才。我们鼓励所有未被充分代表的群体的应用程序,包括与不同的背景,观点和经验,不分种族,肤色,信仰,宗教,性别,性取向,年龄,国籍,残疾,退伍军人身份,或其他受法律保护状态的人根据适用的联邦和州法律。

它是外围足球滚球的政策,为合格的残疾人谁是员工或应聘就业提供合理的便利条件。如果您需要住宿,参与招聘过程的任何部分,请联络 humanresources@wofford.edu .

背景检查将针对入围的候选人进行。所要求的移民改革和控制1986年的就业法案是一个成功的背景检查,并建立身份和就业资格验证完成后队伍。